Ongeluk op de bouwplaats: wie is aansprakelijk, ook als u met zzp'ers werkt?

Bij een ongeluk op de bouwplaats is de werkgever in principe aansprakelijk. Hij ontkomt daar alleen aan als hij kan aantonen dat hij alle redelijke veiligheidsmaatregelen heeft genomen, of als het ongeval het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid van de medewerker. En die regel geldt niet alleen voor eigen personeel, maar ook voor zzp'ers en inleenkrachten die voor u werken.

Wie is aansprakelijk bij een ongeluk op de bouwplaats?

De werkgever is aansprakelijk voor schade die een medewerker tijdens het werk oploopt, tenzij hij aantoont dat hij aan zijn zorgplicht heeft voldaan. Dat staat in artikel 7:658 van het Burgerlijk Wetboek. De bewijslast ligt dus bij u als werkgever, niet bij de medewerker.

Aan de zorgplicht voldoen betekent in de bouw onder meer:

• veilig materieel en veilige steigers, die regelmatig zijn gekeurd;
• persoonlijke beschermingsmiddelen die niet alleen beschikbaar zijn, maar ook gedragen worden;
• instructie en toezicht, zeker bij risicovol werk zoals werken op hoogte;
• een actuele risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E).

Rechters stellen hoge eisen. Dat er helmen in de keet lagen, is niet genoeg als u niet controleerde of ze werden gedragen.

Bent u ook aansprakelijk voor ingehuurde zzp'ers?

Ja, dat kan. Artikel 7:658 lid 4 BW bepaalt dat wie in de uitoefening van zijn bedrijf een ander werk laat verrichten, aansprakelijk is zoals een werkgever. Ook als er geen arbeidscontract is. Werkt een ingehuurde zzp'er op uw bouwplaats aan uw project, dan heeft u tegenover hem dezelfde zorgplicht als tegenover uw eigen medewerkers.

Dit is een van de grootste blinde vlekken in de bouw. Veel aannemers gaan ervan uit dat een zzp'er zijn eigen risico draagt. Voor zijn eigen fouten klopt dat deels, maar voor een onveilige werkplek bent u verantwoordelijk.

Welke verzekering betaalt bij een arbeidsongeval?

Bij een arbeidsongeval betaalt de werkgeversaansprakelijkheidsverzekering. Die is vaak onderdeel van de bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering (AVB), maar niet altijd, en niet altijd met dezelfde reikwijdte.

Controleer vooral de eerste regel. Staan ingehuurde zzp'ers niet expliciet als verzekerden of als ondergeschikten in de polis, dan kunt u bij een ongeval zonder dekking zitten terwijl u wel aansprakelijk bent.

Twijfelt u of uw aansprakelijkheid goed geregeld is? Lees hoe wij bouwbedrijven adviseren over hun verzekeringen.

Wat moet u direct doen na een ongeluk?

Na een ernstig ongeluk moet u het direct melden bij de Nederlandse Arbeidsinspectie. Dat is verplicht bij een ongeval met dodelijke afloop, blijvend letsel of een ziekenhuisopname. Wie dat nalaat, riskeert een boete.

Daarna:

1. Leg alles vast: foto's van de situatie, namen van getuigen, de gebruikte middelen en de instructies die zijn gegeven.
2. Meld de schade bij uw verzekeraar, ook als nog niet duidelijk is of er een claim komt.
3. Doe geen toezeggingen over aansprakelijkheid voordat u met uw verzekeraar of adviseur heeft overlegd.

Wat als er meerdere bedrijven op de bouwplaats werken?

Werken er meerdere bedrijven op de bouwplaats, dan hangt de aansprakelijkheid af van wie de leiding had, wiens medewerker het ongeval veroorzaakte en wat er in de contracten is afgesproken. Vaak zijn meerdere partijen deels aansprakelijk, en dan volgt een verdeling tussen de verzekeraars.

Of u in aanneming of in regie werkt, speelt daarbij ook een rol. Lees meer in aanneming of regie: wat betekent het voor uw aansprakelijkheid? Een overzicht van alle verzekeringen voor uw bedrijf vindt u in welke verzekeringen heeft een bouwbedrijf nodig?